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企業(yè)現(xiàn)場5S管理咨詢應(yīng)該如何做?
發(fā)布時間:2023-04-24 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
企業(yè)現(xiàn)場5S管理咨詢應(yīng)該如何做?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:5S管理是建設(shè)有競爭力的企業(yè),建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊伍的先進管理方法。其目標是提升企業(yè)形象,提高安全水平,提高員工素質(zhì),提高工作效率,進而提高企業(yè)的執(zhí)行力和競爭力。公司推行5S管理的目的是通過瑣碎、簡單的動作,潛移默化地改變員工的行為,做到現(xiàn)場管理規(guī)范化、物料擺放固定化、倉儲區(qū)域管理整潔化、安全管理常態(tài)化。企業(yè)安全文化使安全工作從有形管理走向無形管理,促進了公司各項工作目標的順利實現(xiàn)。那么如何在現(xiàn)場做好5S管理咨詢呢?
5S咨詢
【5S現(xiàn)場管理方法與技巧】:
減少故障,促進品質(zhì);
減少浪費,節(jié)約成本;
建立安全,確保健康;
提高士氣,促進效率;
企業(yè)現(xiàn)場5S管理咨詢:
5S現(xiàn)場管理適用于企業(yè)、管理、認證,企業(yè)認證是以5S管理為基礎(chǔ)的,涉及企業(yè)的人、物、料、方法、環(huán)境、制度等。
企業(yè)生產(chǎn)管理不能因現(xiàn)有的效益掩蓋管理的不足,學(xué)會不斷照鏡子,及時發(fā)現(xiàn)差距彌補不足,是企業(yè)自我提升不二的法則。
(一)5S現(xiàn)場管理建立明確的責任鏈
創(chuàng)建人人有事做,事事有人管的氛圍,落實一人一物一事的管理的法則,明確人、事、物的責任。分工明確是為了更好的合作。
(二)5S現(xiàn)場管理活動常犯的誤區(qū)
對常見的誤區(qū)進行剖析,了解誤區(qū)產(chǎn)生的原因以及如何正確地認識,障礙一解除,功效就更容易得以彰顯。
(三)營造良好的5S現(xiàn)場管理精益管理氛圍
5S現(xiàn)場管理精益管理氛圍的營造是活動持續(xù)推進的很重要保障,當5S現(xiàn)場管理精益管理成為公司員工工作的一種信仰,就會為管理帶來意想不到的效果。
5S管理的施在班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理之中,通過引入5S管理活動(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),形成以班組管理為活動平臺,而人的素質(zhì)是核心因素。生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài)管理體系以安全和生態(tài)環(huán)境保護為目標因素,為員工創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。推行5S精益管理是提高企業(yè)競爭力、打造一流素質(zhì)員工隊伍的先進基礎(chǔ)管理方法。對于團隊管理有下列重要意義:
1、提升企業(yè)形象和綜合素質(zhì),優(yōu)化工作環(huán)境,吸引客戶,增強信心;
2、減少浪費:定置管理、合理利用場地、實現(xiàn)人物場所合理狀態(tài)。
3、提高效率:良好環(huán)境、心情,擺放有序,減少搬運作業(yè)。
4、質(zhì)量保證:做事認真嚴謹,品質(zhì)重點工序控制。
5、安全保障:通道暢通,寬廣明亮,人員認真負責,事故少。
6、提高設(shè)備壽命:清掃、點檢、保養(yǎng)、維護;
7、降低成本:減少跑冒滴漏,減少來回搬運;
8、交期準:一目了然,異常現(xiàn)象明顯化,及時調(diào)整作業(yè);
企業(yè)現(xiàn)場5S管理咨詢應(yīng)該如何做?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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