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聊聊實(shí)驗(yàn)室6S管理實(shí)施精髓?

發(fā)布時(shí)間:2022-08-29發(fā)布作者: 6S咨詢(xún)服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



聊聊實(shí)驗(yàn)室6S管理實(shí)施精髓?新益為|6S咨詢(xún)服務(wù)中心6S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢(xún)公司概述:說(shuō)到6S管理,不管是車(chē)間、實(shí)驗(yàn)室、庫(kù)房、辦公區(qū)等,很多企業(yè)都在推行這種現(xiàn)場(chǎng)管理模式。

今天就聊聊我對(duì)于6S現(xiàn)場(chǎng)管理的一些理解,還有車(chē)間、實(shí)驗(yàn)室等地方的6S到底如何做,在推行6S時(shí)的一些難點(diǎn)和痛點(diǎn)。

你是否曾今有過(guò)這樣的感覺(jué)呢?

6S現(xiàn)場(chǎng)管理是指在生產(chǎn)、質(zhì)控、庫(kù)房等各種現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)4M(即人員、機(jī)器、材料、方法)等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理。

6S管理是5S的升級(jí)版,5S即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),再加上安全,就成為6S。6S做的好的企業(yè)從進(jìn)入大門(mén),到各個(gè)車(chē)間,實(shí)驗(yàn)室,庫(kù)房,辦公區(qū)、食堂等,不管到企業(yè)的任何地方,都會(huì)讓你感覺(jué)到非常干凈、整潔,非常舒服。

6S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢(xún)

6S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢(xún)

曾經(jīng)我有幸參與了省局組織的一個(gè)交流學(xué)習(xí)班,三天的時(shí)間參觀(guān)了2家無(wú)菌藥品生產(chǎn)企業(yè),肯定都是國(guó)內(nèi)知名的大企業(yè),也是我第一次參觀(guān)知名的大藥企,機(jī)會(huì)非常難得,本來(lái)計(jì)劃是生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人去的,但是報(bào)名時(shí)確通知我們有一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)檢查,他們?nèi)ゲ涣耍习寰妥屛規(guī)е粋€(gè)下面的人去學(xué)習(xí),感覺(jué)真是天上掉下一個(gè)大餡餅。

最記憶猶新的就是到其中一家企業(yè),5S做的太好了。一進(jìn)入廠(chǎng)區(qū),道路兩邊的宣傳牌上粘貼著企業(yè)的標(biāo)語(yǔ),干干凈凈,一塵不染。到會(huì)議室與生產(chǎn)質(zhì)量管理人員交流,會(huì)議室的凳子擺的整整齊齊,水杯,筆,企業(yè)的宣傳資料,筆記本等全部在一條線(xiàn)上,感覺(jué)確實(shí)太好了。從會(huì)議室出來(lái),到車(chē)間、庫(kù)房參觀(guān),廠(chǎng)區(qū)道路畫(huà)了好幾條線(xiàn),領(lǐng)路的人讓我們走在最邊上的一條線(xiàn)內(nèi),告訴我們這是所有員工走的路線(xiàn),必須走在里面,不管走到哪,都有標(biāo)線(xiàn)指引著你。

參觀(guān)車(chē)間,每一級(jí)臺(tái)階上都有箭頭和提示語(yǔ),每一個(gè)房間的開(kāi)關(guān)上都粘貼開(kāi)和關(guān)的提示,所有現(xiàn)場(chǎng)都是劃線(xiàn)管理,物品都是定置管理,標(biāo)識(shí)清晰準(zhǔn)確,總之,一切看起來(lái)都是那樣的井井有條。參觀(guān)實(shí)驗(yàn)室,每一臺(tái)儀器擺放的都是整整齊齊,每一個(gè)柜子,每一個(gè)抽屜外面都粘貼了柜子和抽屜內(nèi)放置著什么,拉開(kāi)之后,全部是整整齊齊,一目了然。然后又參觀(guān)了庫(kù)房和其他的一些地方,都是一樣的整齊。這次的參觀(guān)學(xué)習(xí)對(duì)我的印象太深了,到現(xiàn)在還記著每一個(gè)細(xì)節(jié)。

說(shuō)的有點(diǎn)遠(yuǎn),也是一個(gè)引子,現(xiàn)在進(jìn)入正題。

一、關(guān)于6S管理,我們肯定都會(huì)有下列的一些疑問(wèn)?

1、6S和我有什么關(guān)系?

2、6S不就是打掃衛(wèi)生嗎,我每天都有做呀。

3、做不做6S對(duì)現(xiàn)在和以后的公司有什么影響嗎?

4、6S不就是有客戶(hù)來(lái)或者檢查時(shí)才做嗎?

5、我太忙了,哪有時(shí)間做什么6S?

6、就是我想做好,別人也未必這樣想?

我相信對(duì)于6S的管理,肯定很多人都有這樣的想法和態(tài)度,覺(jué)得沒(méi)有必要,覺(jué)得正常工作都干不完,哪有那么多時(shí)間去搞這個(gè)東西,不搞6S,我們的現(xiàn)場(chǎng)不是也挺好的嗎!說(shuō)實(shí)話(huà),以前的我也是這樣的想法,可是,當(dāng)看過(guò)一些做的好的案例,做的比較好的企業(yè),那真的是耳目一新,原來(lái)現(xiàn)場(chǎng)還可以這樣管理,雖然可能需要花費(fèi)時(shí)間和精力,但是做好之后對(duì)工作,對(duì)學(xué)習(xí),對(duì)工作態(tài)度都會(huì)有深遠(yuǎn)的影響。

二、6S管理的精髓

1、整理

定義:將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒(méi)有必要的,除了有必要的留下來(lái),其他的都消除掉。

目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。

推行要領(lǐng):制定必需和非必需的判別基準(zhǔn);規(guī)劃非必需品暫放區(qū),清除非需品。

“必需”和“非必須”的判定標(biāo)準(zhǔn):

根據(jù)物品的使用價(jià)值和使用頻率把現(xiàn)場(chǎng)所有物品分成四類(lèi):

常用品:每天要用、每小時(shí)要用。舉例:經(jīng)常使用的工具/量具、加工的物料、在制品。

非常用品:一個(gè)月以上才使用。舉例:周期性使用的工具、量具;備件和備品。

少用品:半年或三個(gè)月以上才使用。舉例:合格但超量的原材料和半成品。

沒(méi)用品:沒(méi)有用的物品。舉例:垃圾、廢料、加工廢屑等。

2、整頓

定義:把經(jīng)過(guò)整理的必需品依規(guī)定定位、定量地?cái)[放整齊,明確的標(biāo)示。

目的:工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過(guò)多的積壓物品。節(jié)約尋找物品的時(shí)間,提升效率,消除時(shí)間浪費(fèi)。

推行要領(lǐng):布置流程,確定放置場(chǎng)所和放置量;劃線(xiàn)定位;標(biāo)識(shí)場(chǎng)所物品并明確責(zé)任人。

物品的三定:定點(diǎn)(放在哪里合適);定容(用什么容器和顏色);定量(規(guī)定合理的數(shù)量)。

整頓的三要素:

(1)場(chǎng)所:物品的放置場(chǎng)所原則上100%設(shè)定;物品的保管要定點(diǎn)、定容、定量;生產(chǎn)線(xiàn)附近只能放真正需要的物品。

(2)方法:做到三易(易尋找、易取用、易管理);不超出所規(guī)定的范圍;方便管理、滿(mǎn)足使用。

(3)標(biāo)識(shí):放置場(chǎng)所和現(xiàn)物都要標(biāo)識(shí);遵循一對(duì)一的原則;標(biāo)識(shí)方法全公司要統(tǒng)一。

3、清掃

定義:將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見(jiàn)與看不見(jiàn)的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。

目的:保持工作現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)干凈明亮。

推行要領(lǐng):建立清掃責(zé)任區(qū),人人參與,責(zé)任到人;執(zhí)行例行掃除,清理垃圾;調(diào)查污染源,予以杜絕。

核心內(nèi)容:污染源的排查。

4、清潔

定義:將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀(guān)的狀態(tài)。

目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場(chǎng),維持上面3S成果,并顯現(xiàn)“異常”。

推行要領(lǐng):落實(shí)前3S工作,貫徹執(zhí)行;制訂公司有關(guān)規(guī)則、規(guī)定。

核心內(nèi)容:標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)化。

5、素養(yǎng)

定義:通過(guò)前階段4S的活動(dòng),讓每位員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神。

目的:培養(yǎng)具有良好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

推行要領(lǐng):持續(xù)推動(dòng)前4S至習(xí)慣化;  制定共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定。

核心內(nèi)容:習(xí)慣化。

6、安全

定義:重視員工安全教育,每時(shí)每刻都有安全第一觀(guān)念,防患于未然。

目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

推行要領(lǐng):持續(xù)的安全教育培訓(xùn),讓所有人養(yǎng)成安全操作的習(xí)慣。

安全風(fēng)險(xiǎn):火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)、易制毒化學(xué)品泄露、化學(xué)品中毒、鉻酸洗液的腐蝕性、玻璃儀器破碎、燙傷、摔傷等。

三、6S管理的口訣

整理:要與不要,一留一棄;

整頓:科學(xué)布局,取用快捷;

清掃:清除垃圾,美化環(huán)境;

清潔:清潔環(huán)境,貫徹到底;

素養(yǎng):形成制度,養(yǎng)成習(xí)慣;

安全:安全操作,以人為本。

四、6S管理過(guò)程中要堅(jiān)持的三個(gè)原則

1、"三現(xiàn)"原則,6S活動(dòng)是以現(xiàn)場(chǎng)為中心而推行的一項(xiàng)基礎(chǔ)管理活動(dòng),只有不斷地深入現(xiàn)場(chǎng)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,創(chuàng)造亮點(diǎn),才能使它深入持久地堅(jiān)持下去。

2、"問(wèn)題眼光"原則,這是6S開(kāi)展的一個(gè)非常重要的前提條件。只有帶著專(zhuān)業(yè)的角度,用心去感覺(jué)現(xiàn)場(chǎng),把問(wèn)題發(fā)現(xiàn)出來(lái),而且要嚴(yán)肅的對(duì)待,才能夠有效地去改善現(xiàn)場(chǎng),提高我們的現(xiàn)場(chǎng)管理水平,從而通過(guò)問(wèn)題眼光的培養(yǎng),使我們的員工建立正確的問(wèn)題意識(shí)。讓真正大家參與進(jìn)來(lái),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,所以問(wèn)題眼光是我們活動(dòng)的一個(gè)基礎(chǔ)原則,必要要去正視問(wèn)題,不能回避,當(dāng)然這存在一個(gè)具體的要求,就是怎么樣去培養(yǎng)員工干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,所以要具備問(wèn)題眼光。

3、"自主"原則,也就是把要我改善變?yōu)槲乙纳?,提高員工的改善的自主性,所以要以現(xiàn)場(chǎng)改善為中心,不只是簡(jiǎn)單地去進(jìn)行宣傳,說(shuō)教,檢查評(píng)比,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以后,關(guān)鍵是通過(guò)改善來(lái)推進(jìn)。

五、做好6S對(duì)企業(yè)的影響

1、提升企業(yè)形象:整齊清潔的工作環(huán)境,能夠吸引客戶(hù),并且增強(qiáng)自信心。

2、減少浪費(fèi):由于場(chǎng)地雜物亂放,致使其他東西無(wú)處堆放,這是一種空間的浪費(fèi)。

3、提高效率:擁有一個(gè)良好的工作環(huán)境,可以使個(gè)人心情愉悅; 東西擺放有序,能夠提高工作效率,減少搬運(yùn)作業(yè)。

4、質(zhì)量保證:一旦員工養(yǎng)成了做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣,他們生產(chǎn)的產(chǎn)品返修率會(huì)大大降低,提高產(chǎn)品品質(zhì)。

5、安全保障:通道保持暢通,員工養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的習(xí)慣,會(huì)使生產(chǎn)及非生產(chǎn)事故減少。

6、提高設(shè)備壽命:對(duì)設(shè)備及時(shí)進(jìn)行清掃、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維護(hù),可以延長(zhǎng)設(shè)備的壽命。

7、降低成本:做好6S可以減少跑冒滴漏和來(lái)回搬運(yùn),從而降低成本。

五、如何推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室的6S管理

如何能夠讓實(shí)驗(yàn)室達(dá)到6S管理的標(biāo)準(zhǔn),這是一個(gè)很艱巨的事情。就我公司推動(dòng)6S管理的流程,我簡(jiǎn)要的給點(diǎn)建議。

1、舉行誓師大會(huì),讓所有實(shí)驗(yàn)室人員明確的知道公司要在實(shí)驗(yàn)室推動(dòng)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理,大家要抱有很高的信心,從自身做起,堅(jiān)決的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

2、建立一個(gè)檢查小組,明確檢查人員,要在每天不定時(shí)的對(duì)各個(gè)房間的現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查,提出需要改進(jìn)的地方,督促檢驗(yàn)人員進(jìn)行改進(jìn)和提高。

3、制定6S現(xiàn)場(chǎng)管理的方針和目標(biāo),方針是規(guī)范實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng),提高全體人員素質(zhì)。目標(biāo):使實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)場(chǎng)時(shí)刻保持干凈整潔。

4、起草一份6S的實(shí)施計(jì)劃,包括:

(1)將檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)和辦公司現(xiàn)場(chǎng)的任何物品進(jìn)行嚴(yán)格的區(qū)分,然后進(jìn)行清理,扔掉不需要的,留下需要的。

(2)將留下的所有物品按照規(guī)定位置擺放整齊并加以標(biāo)示。

(3)進(jìn)行工作場(chǎng)所的衛(wèi)生大掃除,包括所有房間的門(mén)窗、地面、臺(tái)面,柜子、死角等地方。

(4)在每天上班后,要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的復(fù)查,維持建立好的整潔干凈的檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)。

(5)建立獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的標(biāo)準(zhǔn)或者考核評(píng)分細(xì)則,督促所有人養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神。

(6)建立實(shí)驗(yàn)室的安全管理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,列出檢驗(yàn)過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)的安全隱患,并針對(duì)安全隱患制定具體的措施,定期對(duì)全員進(jìn)行安全的培訓(xùn),重視全員安全教育,每時(shí)每刻都要有安全第一的觀(guān)念,避免存在僥幸心理。

(7)制作一些標(biāo)識(shí)牌以及設(shè)置宣傳欄,推動(dòng)文化建設(shè),觀(guān)念深入人心。制定出具體的計(jì)劃后,實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人就要按照計(jì)劃推動(dòng)6S的具體實(shí)施。

5、定期對(duì)6S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施的成果進(jìn)行總結(jié),包括大家做的好的地方以及出現(xiàn)問(wèn)題的地方,及時(shí)的總結(jié)可以讓工作的方向更明確,讓大家更好的了解問(wèn)題的癥結(jié),以便于日后進(jìn)行徹底的改善。讓大家從被動(dòng)接受向主動(dòng)參與轉(zhuǎn)變,這樣會(huì)使現(xiàn)場(chǎng)管理水平明顯提升。使大家從現(xiàn)場(chǎng)被管理者向現(xiàn)場(chǎng)管理者轉(zhuǎn)變,人員整體素質(zhì)會(huì)明顯提高。

分享一些,僅供參考!

六、寫(xiě)在最后的話(huà)

"十年樹(shù)木,百年樹(shù)人",改變員工的想法,行為,習(xí)慣,進(jìn)而改變其行為素養(yǎng)絕非一朝一夕就能實(shí)現(xiàn)的。員工整體行為素養(yǎng)要得到提升,需要大的社會(huì)環(huán)境與小的企業(yè)環(huán)境的良性互動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)。因此企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境對(duì)員工素養(yǎng)的提升至關(guān)重要,這也就是所謂的"人造環(huán)境,環(huán)境育人"。

細(xì)節(jié)決定成敗,種下一種思想,它會(huì)改變你的行為;種下一種行為,它會(huì)改變你的習(xí)慣;種下一種習(xí)慣,它會(huì)改變你的性格;種下一種性格,它會(huì)改變你的命運(yùn)。

做好6S不是一朝一夕能夠完成的事情,它需要我們從領(lǐng)導(dǎo)到員工,責(zé)任到人,人人有事管,事事有人管。各級(jí)技術(shù)人員、管理人員多到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題,只有不斷地深入現(xiàn)場(chǎng)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,創(chuàng)造亮點(diǎn),才能使它深入持久地堅(jiān)持下去,最終達(dá)到我們需要建立6S的標(biāo)準(zhǔn)。

聊聊實(shí)驗(yàn)室6S管理實(shí)施精髓?以上就是新益為|6S咨詢(xún)服務(wù)中心6S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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