5S管理現(xiàn)場改善實戰(zhàn)培訓
發(fā)布時間:2014-12-01 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數:
5S培訓背景 |
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5S管理來源于日本,日本推行5S使其制造業(yè)迅猛發(fā)展,5S管理培訓被不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同性質的企業(yè)所推崇,現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的基石,高效、規(guī)范、完善的現(xiàn)場管理是產品質量的基礎保證,是企業(yè)效益和市場競爭力的動力;5S是一切現(xiàn)場管理的基礎,5S管理看似簡單,實際內涵卻相當豐富,需要非常深入細致的實際技巧方能成功推行,缺乏實踐經驗的推行者往往難以幫助企業(yè)達成預期效果。 ----5S管理培訓讓您管理有道,組織有方,實施順暢! |
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5S培訓收獲 ※ 培養(yǎng)一批骨干,為貴公司5S管理的持續(xù)開展奠定人力基礎; ※ 樹立一個標桿:通過五日改善,使樣板區(qū)域全面現(xiàn)場改善,創(chuàng)造明朗、有序的公司環(huán)境,塑造公司形象。 ※ 營造一種氛圍:初步形成樣板區(qū)域的改善與創(chuàng)新文化氛圍,激發(fā)全體員工的向心力和歸屬感; ※ 給您一個空間,學習5S真諦!親臨實踐,打造一流5S企業(yè); |
5S培訓對象 部門經理、生產經理、一線管理者、企業(yè)生產現(xiàn)場管理人員以及需要了解5S管理的其他管理人員。 |
5S培訓方式 |
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5S培訓大綱 |
日期 | 項目 | 對象 | |
第一天 | 上午 | 確定5S整體推進計劃與任務要求 5S實施辦法確定/整理整頓標準確定/不要物處理 確定樣板區(qū)及活動方案、5S宣傳教育案研討 |
受訓學員 總經理與公司干部 |
下午 | 5S講座(5S理論與方法培訓) 5S樣板區(qū)授牌及誓師大會 5S推行委員及樣板區(qū)組長會議 |
受訓學員 總經理與公司干部 |
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第二天 | 上午 | 樣板區(qū)域指導定點照相及不合理記錄 | 樣板區(qū)全員 |
下午 | 樣板區(qū)域巡回指導 5S推進辦會議(現(xiàn)場改善情況進展報告) |
樣板區(qū)全員 5S推進經理 |
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第三天 | 上午 | 樣板區(qū)巡回指導/車間優(yōu)秀事例培訓 樣板區(qū)組長推進現(xiàn)場會議 5S推進辦會議(現(xiàn)場改善情況進展報告) |
樣板區(qū)全員 5S推進經理 |
下午 | 樣板區(qū)域巡回指導 樣板區(qū)不合理問題指導 |
樣板區(qū)全員 5S推進經理 |
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第四天 | 上午 | 樣板區(qū)域巡回指導 樣板區(qū)不合理問題指導 |
樣板區(qū)全員 5S推進經理 |
下午 | 現(xiàn)場可視化標簽確定 安全不合理問題查找 5S推進辦會議(現(xiàn)場改善情況進展報告) |
樣板區(qū)全員 5S推進經理 |
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第五天 | 上午 | 樣板區(qū)巡回點檢,現(xiàn)場作業(yè)安排 現(xiàn)場清掃展開 現(xiàn)場改善樣板區(qū)發(fā)表訓練 |
樣板區(qū)全員 5S推進經理 |
下午 | 樣板區(qū)現(xiàn)場診斷與發(fā)表報告 樣板區(qū)小組成果報告 5S管理項目建議書 |
總經理、副總經理 樣板區(qū)全員 相關部門領導 |
[注:以上5S管理培訓內容敬請參考,實際課程內容,將結合貴司具體需求與講師特色而量身定制] 全國服務熱線:4006-023-060 13389603856; |
5S培訓案例 |
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5S培訓感受 通過此次5S管理培訓:了解到自身以前還有很多的不足,也明確了以后該如何用方法來提高現(xiàn)場管理;今后的現(xiàn)場管理更加清晰和明確,同時也影響了許多正在推行5S路途上的同事,讓我們堅定了信念。 ——重慶力帆員工 通過這次5S培訓:我們公司才剛剛開始推行5S的理念,對于我來說還有些陌生,能夠參加此次5S培訓,可以聽見很多專家講的案例,也讓我學習到了一些新的思路和方法,對于進一步完善我們的工作將起到很大的幫助作用。 ——力帆乘用車員工 通過此次5S管理培訓:學到了5S管理概念和推進方法,回到工作中參與到現(xiàn)場改善活動中,完善操作要求及標準,減少浪費;讓我們在日常工作中更能得心應手,感謝你們了! ——華電曹妃甸重工員工 通過此次5S培訓:了解到自身以前還有很多的不足,也明確了以后該如何用方法來提高現(xiàn)場管理;今后的現(xiàn)場管理更加清晰和明確,每一天,每個人,每一個環(huán)節(jié),持續(xù)改善! ——重慶材料研究院員工 |
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