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5S管理在檔案管理中的應(yīng)用
發(fā)布時(shí)間:2019-03-06 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司概述:在檔案工作中推行5S管理,通過關(guān)注細(xì)節(jié)問題,并從素養(yǎng)、整理、整頓和清潔、清掃等環(huán)節(jié)出發(fā),消除檔案資料堆積、材料不全、工作效率低、程序不規(guī)范等不良現(xiàn)象。
檔案5S管理
一、5S管理在檔案工作中的具體應(yīng)用情況
1、整理和整頓
在5S管理體系下,檔案管理工作主要包括兩個(gè)方面,首先是辦公區(qū)的整理,即在辦公區(qū)域內(nèi),檔案工作人員要檢查所有的辦公抽屜與柜子,并尋找所有的辦公物品,及時(shí)清理那些與工作無關(guān)的物品,并與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,合理處理這些物品,或?qū)⑵浞胖玫介e置的庫房,或作為廢品賣掉。其次是檔案庫房管理。在整頓庫房時(shí),若要節(jié)儉尋找檔案的時(shí)間,就需要檔案工作人員根據(jù)檔案利用率的差異,將檔案合理分類存放,將那些利用率較高的檔案放置在易于存取的位置。
2、清掃和清潔
所謂的“清潔”主要是指檔案工作人員在完成整理和整頓工作之后,促使檔案工作更具程序化、制度化和規(guī)范化特點(diǎn)。只有切實(shí)做好清潔工作才能夠確保檔案工作整齊有序的開展。而為了將5S管理體系落實(shí)到位,檔案管理工作中還應(yīng)當(dāng)建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,定期檢查各部門的工作情況,并對表現(xiàn)較好的部門給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),以便激發(fā)檔案工作人員的工作熱情。
3、素養(yǎng)
素養(yǎng)主要是指檔案工作人員的工作態(tài)度與工作習(xí)慣,提升檔案工作人員的素養(yǎng)能夠促使他們形成良好的工作作風(fēng),認(rèn)真處理檔案工作中的每一細(xì)節(jié),培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,增強(qiáng)他們的責(zé)任意識。這也是5S管理體系的核心要素。具體而言,在檔案工作中制定完善的管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行機(jī)制,并對檔案工作人員進(jìn)行定期的知識培訓(xùn)與技能培養(yǎng),幫助他們樹立5S管理理念,只有這樣才能夠培養(yǎng)一批懂技術(shù)、有文化、善服務(wù)、熟管理的檔案工作人員。
二、檔案實(shí)施5S管理的作用
1、提升檔案管理人員的總體素質(zhì)
在當(dāng)前的社會背景下,檔案管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)時(shí)代形勢積極革新自身的知識和技能,只有這樣才能符合社會發(fā)展需求,所以,在檔案工作中運(yùn)用5S管理體系,可以促使檔案管理人員接受新的管理知識,及時(shí)更新工作理念。
2、增強(qiáng)檔案管理的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化
運(yùn)用5S管理體系可以有效梳理檔案管理的分類、流程和類別,便于收集、記錄和整理數(shù)據(jù),細(xì)化檔案管理工作,增強(qiáng)每一環(huán)節(jié)的規(guī)范性。合理運(yùn)用5S管理體系能夠有效避免多余和重復(fù)的工作,促使每一環(huán)節(jié)都按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和程序開展。
在這種管理體系下,檔案工作環(huán)境能夠得到有效改善,而良好的工作環(huán)境又可以有效影響員工情緒,在融洽的工作氛圍中,員工的團(tuán)隊(duì)精神、集體意識都能夠得以提升,進(jìn)而自覺提高自身的技術(shù)水平與業(yè)務(wù)能力。
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