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6S管理咨詢?yōu)楹我茸鰳影鍏^(qū)?

發(fā)布時間:2023-04-26發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



6S管理咨詢?yōu)楹我茸鰳影鍏^(qū)?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司概述:許多企業(yè)在開展6S活動之初,并沒有太多經(jīng)驗,同時對于一些規(guī)模比較大的企業(yè),部門及車間眾多,要所有的部門協(xié)調(diào)一致的同時啟動6S活動,操作上有一定的難度,因此,建議可以指定一到兩個部門作為樣板區(qū),率先開展6S活動,將樣板區(qū)做試點,摸索出適合企業(yè)的具體做法,并在試點過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,并及時做出標準,使其在全面推廣過程中發(fā)揮出借鑒作用。那你知道6S管理咨詢具體該如何做樣板區(qū)嗎?

6S管理咨詢

6S管理咨詢

一、選擇樣板區(qū)的目的

這一次,本次樣板車間帶頭推動6S活動,目的是達到下列目標:

①在一個局部地區(qū)開展6S活動試點,包括建立制度體系、考核評價標準等。

②通過6S的實施,可以顯著改善樣板車間的工作環(huán)境,減少因工作環(huán)境原因辭職的人員比例。

③通過相關(guān)培訓,提高示范車間干部員工的認知水平和工作質(zhì)量。

④使模型車間成為公司6S推廣的模板,為公司的推廣提供經(jīng)驗借鑒。

二、工作原則

①全體人員參與。

樣板車間全體員工都要參與到6S的推進之中來,6S小組也要廣泛征求6S推進的合理化建議,共同努力。

②干部高度重視。

此次示范活動需要各班組成員和現(xiàn)場干部高度重視。各類會議活動必須親自參加,原則之上不采用代理人制度。

③擺正自己的態(tài)度。

現(xiàn)場干部員工要認識到,6S的推廣和施是自己的事情,不是6S團隊的專職工作。6S團隊只是在現(xiàn)場對6S的實施進行指導、監(jiān)督和督促。

三、工作計劃

整個示范區(qū)的項目工期計劃為兩個月,具體安排如下:

1、前期準備。

①6S管理培訓資料和宣傳資料的準備。

②樣板車間信息:各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)、近期目標任務(wù)、干部員工任務(wù)明細等。

③樣板車間的生產(chǎn)布置圖。

2、6S管理培訓。

①6S團隊成員培訓。

6S團隊成員的培訓重點是6S的基本知識和精神,公司實施6S的主要目的和實施6S的具體方法。培訓通過PPT講座、觀看DVD、發(fā)放自學資料等方式進行。

②樣板車間負責人及班組長6S培訓。

針對6S示范車間的干部,對6S的具體實施技能進行培訓,并要求學員根據(jù)實際情況完成相關(guān)任務(wù)。

③基層工作人員培訓。

基層員工的6S培訓由班組長在晨會或自由活動時間進行。主要內(nèi)容為6S的基本知識和本部門實施6S的主要計劃和工作安排。

④6S管理培訓考試。

根據(jù)6S管理培訓內(nèi)容,對接受培訓的負責人、班組長和部分員工進行測試,檢查學員對6S管理知識的掌握情況。測試結(jié)束之后,對在測試之中表現(xiàn)優(yōu)異的員工,將根據(jù)成績給予獎勵,并送人力資源部。部公告擬列入年度考核指標。

3、項目推廣。

現(xiàn)場車間和6S團隊將根據(jù)預(yù)先制定的計劃,根據(jù)實際情況逐步推進6S管理。

4、內(nèi)部檢查和巡視監(jiān)督。

建立6S檢查制度和評價制度,6S小組成員定期或不定期檢查和督促6S在車間的執(zhí)行情況。

5、項目總結(jié)。

項目結(jié)束之后,6S團隊主持了項目總結(jié)會,各實施車間負責人匯報了整個項目前夕的成果和表現(xiàn)。6S團隊向公司領(lǐng)導匯報項目實施的總體情況和取得的業(yè)績。

四、工作方法和工具

為了順利開展各項工作步驟,6S制定了下列工作方法,并設(shè)計了相關(guān)工具來配合和記錄各項工作的進展情況。

1、去現(xiàn)場。

6S小組的相關(guān)人員除了日常工作之外,每天大部分時間都要到現(xiàn)場,監(jiān)督樣板車間6S的執(zhí)行情況,并進行檢查和審核。

2、定點攝影。

定點攝影是指在同一地點、同一方向用同一臺攝像機拍攝死角、不安全的地方、不符合6S原則的地方,并在大家都能看到的地方公布展示,調(diào)動大家改進的積極性,并將改進之后的結(jié)果再次拍照并公開展示,讓每個人都能了解改進之后的效果。

3、表格記錄。

為了更好地記錄6S推進工作,6S推進組專門設(shè)計了幾種工作記錄表,包括外部檢查表、工作日志表、會議記錄表等。

4、例會。

6S推廣小組每周、每月與現(xiàn)場溝通、回顧6S推廣工作,并對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正和預(yù)防措施。

6S管理咨詢?yōu)楹我茸鰳影鍏^(qū)?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

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