什么是精益7S現(xiàn)場管理法?
發(fā)布時間:2021-12-13 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數(shù):
新益為|6S咨詢服務中心7S培訓公司概述:7S管理現(xiàn)場管理方法已成為許多企業(yè)推廣的有效管理方法。簡稱7S管理。具體內容包括:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全和速度/節(jié)約。因為這7個日英英文單詞的第一個字母是“S”,所以簡稱為7S管理。以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約為重點的活動稱為7S管理?;顒?。許多企業(yè)7S管理方法的發(fā)展已經(jīng)成功證明了其效果。
7S培訓
客觀地說,被作為試點單位的工作可能并不是十全十美,距離現(xiàn)代化煙草企業(yè)的標準仍然有差距,但仍然有一定借鑒意義。筆者認為,召開7S管理現(xiàn)場會不僅僅是單純的現(xiàn)場會,可以概括為三方面內容:一是“照鏡子”的會議。有這樣一句話:“以銅為鏡,可以正衣冠”。別的單位對于我們來說就是一面鏡子,和別人比,看看自己差距在什么地方。三是“動腦子”的會議。要思考,本單位的如何抓更有成效。同時,也是一個“邁步子”的會議,是一個加油鼓勁兒的會議,可以給參會人員以很大的啟發(fā)教育,可以從中獲得一些寶貴的經(jīng)驗。
當前,我們煙草行業(yè)上下正在緊緊圍繞“卷煙上水平”這一總體目標而努力。筆者認為,在行業(yè)內實施7S管理是一種行之有效的管理方式。在事實上來說,作為有著豐富管理經(jīng)驗和完善的管理制度的煙草企業(yè),盡管可能提法不同,但實際上已經(jīng)在日常管理工作中融入了7S管理的內容。
實踐證明,為促進企業(yè)管理工作的提檔升級,確定試點單位,并在試點單位召開現(xiàn)場會是一種落實的有效形式。因為,通過現(xiàn)場會,可以達到相互啟發(fā)、相互借鑒、相互學習、相互促進、共同提高的目的?,F(xiàn)場會,對于加強提升企業(yè)管理水平,增強企業(yè)員工的責任感和執(zhí)行力,推動企業(yè)經(jīng)濟社會健康發(fā)展具有積極的意義。
什么是精益7S現(xiàn)場管理法?以上就是新益為|6S咨詢服務中心7S培訓公司的相關介紹,做好企業(yè)的7S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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