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搞5S管理須知道的直觀檢驗標準

發(fā)布時間:2021-07-29發(fā)布作者: 戴征猛 關注人數(shù):



新益為|6S咨詢服務中心5S現(xiàn)場管理咨詢公司概述:只要稍微與時俱進一點的公司,對5S應該一點都不陌生,無論是5S的概念、好處,還是具體推行方法,網(wǎng)上也是應有盡有,所以今天這些不是我分享的重點,我今天要分享的是:一個便于記憶的5S直觀檢驗標準,掌握這個口訣之后,無論是走進一個工廠或者一個家庭,我們就可以輕松指出所有的5S不符合項,將此口訣傳授給員工,員工每天可以有目的地自查改進,傳授給干部,干部更是能輕松檢查出不合格之處,廢話不多說,我們直接進入看這個所謂的檢驗標準----“五不兩原則”。

5S現(xiàn)場管理咨詢

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一、五不-------“不臟、不亂、不破、不閃燈、不濕地”

臟、亂、破,這三個形容詞看似簡單,但是想消除其中任何一個是沒有那么簡單的,都需要投入智慧和科學的管理手段,直接體現(xiàn)著一個管理者水平的高低。比如“臟”,為什么會臟呢?跑冒滴漏當然是源頭,但是衛(wèi)生區(qū)劃分不清楚,清掃頻率不合理,清掃標準不明確,清潔工具不科學等等,這些原因也不少,這需要主管做一些大量的細致工作,將這些逐個做到位,才能呈現(xiàn)給客戶永遠不臟的狀態(tài)。為什么會“亂”呢? 所有的物品有無遵循5S的“整理”和“整頓”原則,不要的東西是否及時處理了? 留下來的東西是否進行科學布局了?是否進行合理量評估了?是否進行分類擺放了?是否進行定置管理了?如果這些都做好了,我相信不會亂!為什么會“破”呢?因為“將就”慣了,“湊合”慣了,輕易妥協(xié)慣了,自然破的東西就越來越多,縫縫補補又三年變成常態(tài),以致到最后到處是慘不忍睹,比如:員工一個凳子壞了,就用鐵絲幫一幫,膠帶纏一纏;比如墻壁壞了,通知設施部來維修,設施部說很忙,沒有時間,我們就輕易妥協(xié)了!看到車間到處是破凳子、破桌子、破地面、破門窗、破設備......,說起來都是淚!

至于不閃燈、不濕地,這個也不難理解,如果你去參觀一個客戶的工廠,滿車間的照明燈一半在閃爍或者地面到處有水跡,您有什么感覺呢?管理混亂?輔助部門不作為?整個車間的人從上至下,安全意識淡???

“五不”,很好記,但是不是很容易就做到位的,需要管理者的細節(jié)管理能力,需要付出智慧,需要手段,需要心血,需要培養(yǎng)一支有著好習慣的訓練有素的好團隊。但是不管怎么樣,先記住這個口訣,起碼咱們有了清晰的5S目標!

二、兩原則之一-----“頂不置物,物不落地”

只要您稍加注意,當您走進一個辦公室、一條產線或者一個普通家庭房間,你會發(fā)現(xiàn)他們的櫥柜上、設備上、冰箱上到處放著雜物,以前你沒有學“頂不置物”,你可能沒有感覺,甚至覺得很正常,很習慣,合理利用空間嘛,但是,當你把我的口訣背熟了后,你一看到柜子上、設備上或者冰箱洗衣機上堆滿雜物,你就會渾身不得勁,為什么呢? 因為我們知道了審美的標準了,就猶如:臉上有一顆黑痣影響我們美麗一樣,我們總是會想方設法的去做點什么把它去掉。“物不落地”,很多公司雖然一直告誡自己的員工,產品是我們的衣食父母,我們不能把我們的產品赤裸裸的放在地上,這是對“她”的不尊重,可是實際呢?仍然有很多員工無意識的將產品或者原材料直接放地上,如此做法,不但容易污染產品影響品質,同時,員工對產品的質量意識也會讓客戶大打折扣。做到此兩點其實也不難,靠得還是給員工訓練,給予標準,給予如此好記的速記口訣,再加強巡檢和及時獎罰,讓其養(yǎng)成習慣,那么就可以水到渠成。

三、兩原則之二------“消除衛(wèi)生死角,不忘機臺下方”

據(jù)說,有些日本客戶來公司驗廠,首先會去一個地方,哪里?廁所,帶上他們的白手套,往梳妝臺的玻璃鏡子上沿一條線摸下來,如果手套是還是白色的,工廠內部基本就不太看了,驗廠基本上就合格了! 可見“衛(wèi)生死角清理”的重要性在日本人那里是如此之重,他們邏輯簡單,最容易忽視的地方都能做到位,最顯眼的地方自然不用花費過多時間去檢查了。

有一句管理名言叫做:員工只干主管檢查的事情,所以如果我們主管不檢查衛(wèi)生死角,那么衛(wèi)生死角仍然是衛(wèi)生死角!如果我們不檢查機臺下方,那么機臺下方的“世界”,肯定不會超乎你的意料!不是所有員工都不愿意干最臟最苦最累的工作,但是肯定多數(shù)員工不愿意干最臟最苦最累且做了主管不檢查的工作,人之常情,很好理解。

再總結一下我們今天的精華,5S目視直觀檢驗的標準------五不兩原則:“不臟、不亂、不破、不閃燈、不濕地;頂不置物,物不落地;消除衛(wèi)生死角,不忘機臺下方。”這32個字,非常好記,也非常實用!希望能在你5S日常管理工作中助你一臂之力!

附件1:5S基本概念:

1S-整理

定義:區(qū)分要與不要的東西,職場除了要用的東西以外,一切都不放置。一個概略的判定原則,是將未來3 0天內,用不著的任何東西都可移出現(xiàn)場。該階段關鍵道具“紅單運動“

目的:將"空間"騰出來活用

2S-整頓

定義:要的東西依規(guī)定定位、定方法擺放整齊,明確數(shù)量,明確標示,既實現(xiàn)”三定“:定名、定量、定位

目的:不浪費"時間"找東西

3S-清掃

定義:清除職場內的臟污,并防止污染的發(fā)生

目的:消除"臟污",保持職場干干凈凈、明明亮亮

4S-清潔

定義:將上面3S實施的做法制度化,規(guī)范化,維持其成果

目的:通過制度化來維持成果

5S-素養(yǎng)

定義:培養(yǎng)文明禮貌習慣,按規(guī)定行事,養(yǎng)成良好的工作習慣

目的:提升"人的品質",成為對任何工作都講究認真的人

附件2:5S管理速記口訣:

整理:要與不要,一留一棄;

整頓:科學布局,取用快捷;

清掃:維護保養(yǎng),故障為零;

清潔:形成制度,貫徹到底;

素養(yǎng):遵守標準,養(yǎng)成習慣;

推行5S的好處:

1、提升企業(yè)形象 整齊清潔的工作環(huán)境,使顧客有信心;由于口碑相傳,會成為學習的對象;

2、提升員工歸屬感 人人變得有素養(yǎng);員工從身邊小事的變化上獲得成就感;對自己的工作易付出愛心與耐心;

3、提升效率 物品擺放有序,不用花時間尋找;好的工作情緒;

4、保障品質 員工上下形成做事講究的風氣,品質自然有保障;機器設備的故障減少;

5、減少浪費 場所的浪費減少,節(jié)約空間和時間。

搞5S管理須知道的直觀檢驗標準?以上就是新益為|6S咨詢服務中心5S現(xiàn)場管理咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

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