5S管理到底是什么
發(fā)布時間:2019-12-28 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數:
6S咨詢服務中心5S咨詢公司概述 在工作中是否會經常出現這樣的場景:
現場雜亂,急用的東西無法找到,找到的東西不需要(想要的時候找不到,不想要的時候滿天飛)
零件隨意擺放,成品,半成品,廢品擠在一起(根本就分不清)
設備表面全是油泥,黑乎乎的,漏不漏油也看不到而導致出差錯
管路,線材卷在一起,想要維修的時候抽不出來
原材料現場堆放過多
現場5S管理改善
什么是5S管理:
英文字母都是S開頭
這個單詞的日語外來語羅馬文拼寫時的第一個字母都是S,所以日本人稱之為5S管理。 5S管理在上世紀五十年代誕生于日本,最開始提出的口號是:安全始于整理,終于整理整頓。隨著豐田精益生產方式的成熟5S管理體系也逐漸完善,上世紀八九十年代,5S管理進入中國。
1S-整理
將工作場所內的所有物品區(qū)分為必要的和不必要的,將不必要的物品加以整理。 如果猶豫不決,即可選擇扔掉。
整理的目的是能夠快速發(fā)現問題,并找到問題的根本原因而不是,發(fā)現地上有油漬搽干凈就行,而是要去查看為什么漏油,進而找到根本原因,并制定措施防止再次發(fā)生。
2S-整頓
把需要的物品以適當的方式放在合適的位置,以便使用。
物有其所,物歸其所。 定點(位置)、定容(器具)、定量(數量)。
整頓可以有效地降低尋找的時間。整頓要本著提高效率,減少浪費的原則進行布局。
3S-清掃
清除垃圾,美化環(huán)境,清除工作現場的垃圾,并防止污染的發(fā)生,保持工作現場干凈明亮。設備點檢,每日清潔。
4S-清潔
將3S所指定的工作制度化,標準化,融入日常的工作之中,使清理的結果可以得到保持,并逐步形成行為習慣。
5S管理-素養(yǎng)
形成習慣,提高員工素質。
5S管理的核心目標是消除浪費,消除隱患,提升效率,使問題能夠快速被發(fā)現,解決。目前很多公司搞了6S,7S等等,但大多都是人浮于事,沒有真正去做。如果想要真正做好5S管理,需要全員參與公司的規(guī)章、制度、日常的檢測、人員培訓等等都需要同時開展,目視化管理也會做的很好。
上一篇:7S管理也叫作7S現場管理
上一篇:5S管理基礎知識及基本概念
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