對5S管理的其它解析
發(fā)布時間:2019-10-22 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:5S管理有很多種說法,西方國家一般將5S管理定義為分類、定位、刷洗、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化,這五個英語單詞的首個字母也是S中,如圖所示。
此外,5S管理加上安全就變成了6S,加上節(jié)約就變成7S,加上服務(wù)就變成8S,再加上顧客滿意就變成了9S。不管是哪個國家,對于5S管理的說法雖然存在差異,但是內(nèi)涵都是一致的。
現(xiàn)場5S管理實施
5S管理的其它解析
5S管理的效能
企業(yè)在生產(chǎn)過程中實施5S管理是為了消除工廠中出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象,改善產(chǎn)品品質(zhì),提高生產(chǎn)力,降低成本,確保準(zhǔn)時交貨,確保安全生產(chǎn)以及保持員工的高昂士氣。一般來說,實施5S管理可以為企業(yè)產(chǎn)生如下的效能:
◆提升企業(yè)形象
實施5S管理活動,有助于企業(yè)形象的提升。整齊清潔的工作環(huán)境,不僅能使自己的工作人員的士氣得到提升,還能增強顧客的滿意度,有利于吸引更多的顧客與企業(yè)進行合作。因此,良好的現(xiàn)場管理是吸引顧客、增強客戶信心的最佳廣告。此外,良好的企業(yè)形象一般傳播出去,就會使5S企業(yè)成為其他企業(yè)學(xué)習(xí)的對象。
◆增加員工歸屬感和組織的活力
5S管理活動的實施,還可以增加員工的歸屬感。在干凈、整潔的環(huán)境中工作,員工的尊嚴(yán)和成就感可以得到一定的滿足。
由于5S管理要求進行不斷地改善,因而可以帶動員工進行改善的意愿,使員工更愿意為5S管理工作現(xiàn)場付出愛心和耐心,進而培養(yǎng)“工廠就是家”的感情。人人都變成了有修養(yǎng)的員工,有尊嚴(yán)感和成就感,自然會盡心盡力地完成工作,并且有利于推動意識的改善,實施合理化提案以及改善活動,就進一步增加了組織的活力。
◆減少浪費
企業(yè)實施5S管理的最大目的實際是為了減少生產(chǎn)過程中的浪費。由于工廠中各種不良現(xiàn)象的存在,在人力、場所、時間、士氣、效率等多方面造成了很大的浪費。5S管理可以明顯減少人員、時間和場所的浪費,降低了產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,其直接結(jié)果就是為企業(yè)增加了利潤。
◆安全有保障
降低安全事故的發(fā)生,是很多企業(yè)特別是制造加工類企業(yè)一直努力的重要目標(biāo)之一。5S管理的實施,可以使工作場所寬廣明亮,地面上不隨意擺放物品,保持通道暢通,自然就使安全得到了保障。另外,由于5S管理活動的長久堅持,可以培養(yǎng)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,這樣也減少了安全事故。
◆效率提升
5S管理活動還可以幫助企業(yè)提升整體的工作效率。優(yōu)雅的工作環(huán)境、良好的工作氣氛以及有素養(yǎng)的工作伙伴,都可以讓員工心情舒暢,從而有利于發(fā)揮員工的工作潛力。另外,物品的有序擺放,減少了物料的搬運時間,工作效率自然得到了提升。
◆品質(zhì)有保障
產(chǎn)品品質(zhì)保障的基礎(chǔ)在于做任何事情都要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),杜絕馬虎的工作態(tài)度。5S管理實施的目的就是為了消除工廠中的不良現(xiàn)象,防止工作人員馬虎處事,這樣就可以使產(chǎn)品的品質(zhì)得到可靠的保障。例如,在一些生產(chǎn)數(shù)碼相機的廠家中,對工作環(huán)境的要求是非常苛刻的,空氣中混入的灰塵都會造成數(shù)碼相機品質(zhì)不良,因此這些企業(yè)實施5S管理就尤為必要。
總之,企業(yè)推行5S管理活動以后,企業(yè)生產(chǎn)效率得以提高,員工的精神面貌得到改善,同時顧客的人數(shù)也增加了,企業(yè)獲得了全面提升,負(fù)面影響變?yōu)榱?,使企業(yè)成為“七零工廠”——沒有虧損,沒有損耗,沒有浪費,沒有故障,沒有事故,沒有投訴,沒有人缺勤。
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