醫(yī)院5S管理制度有感
發(fā)布時間:2019-09-21 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數:
6S咨詢服務中心5S咨詢公司概述:初識5S管理制度是2018年03月本人有幸在醫(yī)院護理部及科室護士長的推薦下被派往南京軍區(qū)總醫(yī)院泌尿外科學習了兩個月,在護士辦公室以及護士值班房有幸拜讀到了它,感覺很受用,倍受啟發(fā)。遂將其拿來與列位分享。
醫(yī)院5S管理制度
“5S管理活動”于二十世紀五六十年代起源于日本,并在日本企業(yè)中廣泛推行,是據日本勞動安全協(xié)會在1950年推行的口號是:安全始于整理、整頓,而終于整理、整頓。可見日本早期只推行5S管理中的整理、整頓,目的在于確保安全的作業(yè)空間,后因生產管理需求和水準的提高,另增清掃、清潔、習慣,而成為現(xiàn)在的5S管理,著眼點不限于安全,擴大到環(huán)境衛(wèi)生、效率、品質、成本等方面。
日本企業(yè)成功的秘訣和人民生活高水平的真諦,在于持續(xù)不斷地、有系統(tǒng)的全面推行生產和經營管理5S管理運動。
5S管理概念
1、整理(seiri):將工作場所中的任何物品區(qū)分為必要的與不必要的,必要的留下來,不必要的物品徹底清除。
2、整頓(seiton):必要的東西分門別類依規(guī)定的位置放置,擺放整齊,明確數量,加一標示。
3、清掃(seiso):清除工作場所內的臟污,并防止臟污的發(fā)生,保持工作場所干凈亮麗。
4、清潔(shitsuke):將上面的3S制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持提升。
5、素養(yǎng)(seikeetsu):人人養(yǎng)成好習慣,依規(guī)定行事,培養(yǎng)積極進取的精神
5S管理是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),因為這五個詞的日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”,所以簡稱為5S管理。開展以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)為內容的活動,稱為5S管理活動,它的對象是現(xiàn)場的“環(huán)境”,它對現(xiàn)場環(huán)境全局進行綜合考慮,并制定切實可行的計劃與措施,從而達到規(guī)范化管理。5S管理活動的核心和精髓是素養(yǎng)。
整理:騰出空間,空間活用;防止誤用,誤送,保障安全,提高護理質量;塑造清爽干凈整潔的工作場所,提高工作效率。
整頓:物品妥善固定放置,使工作場所井然有序;減少病房工作場所忙亂;取用物品方便,工作井然有序。
清掃:消除臟污,保持工作場所干凈、明亮;清掃儀器設備,延長使用年限,有效節(jié)約資源;減少職業(yè)傷害。
清潔:保持干凈整潔的診療環(huán)境,方便病人就診,提升醫(yī)院形象;使每位護理人員養(yǎng)成保持整潔的習慣,提高工作效率;以飽滿的精神面貌上崗,樹立良好的職業(yè)形象,為病人提供一流的服務。
素養(yǎng):培養(yǎng)護理人員在工作態(tài)度、工作作風、工作習慣、敬業(yè)精神、慎獨精神、遵章守紀方面的素質,培養(yǎng)高素質的護理團隊,更好地服務于病人;提高業(yè)務水平,提高護理質量。
因為臟亂的工作場所,非但時間成本太高,人員安全沒保障、士氣低落,更重要的是不能制造出優(yōu)良的產品,尤其是客戶下大筆訂單前,一定要求到生產現(xiàn)場參觀。如果未徹底推行5S管理,則經常臨時抱佛腳來整理,即費時又耗人力。反之實施5S管理的組織或辦公室,則一定到處窗明幾亮,物品放置井然有序,標識、看板、通道暢通無阻,因此可以提高組織的形象,獲得客戶的信賴,成為組織無形的寶貴資財。
現(xiàn)今人們生活水平提高,教育水準層次高,追求美好的生活品質觀念,充滿新的價值觀。組織環(huán)境品質的好壞也成為新一代年輕人選擇工作的條件之一。因此,塑造組織明朗的工作場所,成為追求人力資源成功的對策之一。
推行范圍包括護士站、醫(yī)生辦公室、治療室、換藥室、病房、庫房、清潔間、值班室、更衣室等等。
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