6S基礎(chǔ)知識
5S管理是現(xiàn)場管理的核心
發(fā)布時間:2019-05-06 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司概述:5S管理在中國的制造行業(yè)得到了充分的發(fā)揮和應(yīng)用,可以說5S管理就是現(xiàn)場管理的核心,也可以說是現(xiàn)場管理的根本,只有把5S管理開展好了,才能把現(xiàn)場管理好,要不然,就跟空中樓閣、無根之木一樣,經(jīng)不起推敲和風(fēng)雨的吹打。
現(xiàn)場5S管理
一、5S管理之整理
整理是第一位的,也是最簡單的,最重要的。其中緣由,自不待說,相信有心人慢慢自會理解。整理就是把有用的東西和無用的東西區(qū)分開,有用的東西留下,沒用的東西,即使再貴重,在現(xiàn)場管理者的眼里也是垃圾,垃圾該怎么處理,想必不用我再細(xì)說,垃圾處理有個原則,垃圾就該丟在垃圾堆里,然后再運至垃圾處理場進(jìn)行處理。
二、5S管理之整頓
整頓很關(guān)鍵。有用的東西既然都留下了,或者換套說法,留下的東西都是有用或在以后的工作上用得著的,那如何來處置這些有用的東西呢?有句話說得好“各就其位,天下大順”,本著這個原則,把合適的東西放在恰當(dāng)?shù)奈恢?,盡量做到恰如其位。就像孔夫子所說,在其位,謀其政。只有那樣,才能在日后的工作中提供便利,讓每一個有用的物品真正的發(fā)揮作用,不至于到了真正使用的時候找不到所需物品,最終把所有的物品又全部弄亂,費了九牛二虎之力才從垃圾堆里翻出來自己想要的工具。
殊不知,時間很寶貴,一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰,您在尋找工具時所浪費的時間已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工具本身的價值。所以,一定要把留下的有用之物各就其位,保證在最短的時間內(nèi)找出所需要的物品,可以輔之于目視化管理手段,讓一個剛?cè)肼毜男氯?,抑或是一個外行人,到了你這個崗位都能在第一時間勝任,至少在尋找物品的時候不至于弄得雞飛狗跳、混亂不堪。
三、5S管理之清掃
清掃是主力。也許有的現(xiàn)場管理者會說,清掃很容易,不就是打掃衛(wèi)生嘛,這句話說得很對,非常到位,其實清掃就是打掃衛(wèi)生。還記得小時候上小學(xué)的時候,每天下課放學(xué)后都會安排人打掃教室的衛(wèi)生,有的人負(fù)責(zé)把凳子從地面上給放到桌面上,有的人負(fù)責(zé)往地面上灑水,防止灰塵亂飛,有的負(fù)責(zé)用笤帚清掃地面,有的負(fù)責(zé)擦黑板,有的負(fù)責(zé)擦窗戶,還有很多很多別的分工,就不絮說。這證明大家在小學(xué)的時候就已經(jīng)學(xué)會了打掃衛(wèi)生,學(xué)會了清掃。
一個合格的員工,要把自己負(fù)責(zé)區(qū)域里的一切都打掃的干干凈凈。無論是地面,還是設(shè)備的邊邊角角,甚至是機(jī)床內(nèi)部,都要保持設(shè)備的原產(chǎn)地狀態(tài)。也許有人會說,現(xiàn)場的設(shè)備都應(yīng)過去十年了,再讓它保持十年前剛?cè)霃S時的狀態(tài),恐怕有點不切實際。這句話只是推脫的理由,全部復(fù)原、嶄新如初也不現(xiàn)實,但是我們要盡最大的努力,做到“恢復(fù)功能,還原本色”,讓設(shè)備保持初裝時的形態(tài)。
四、5S管理之清潔
清潔,很簡單,一筆帶過。只要你把前三項內(nèi)容做好了,清潔那就是水到渠成,必然結(jié)果。最大的問題是保持清潔,一時的清潔,很容易做到,長期的清潔,那可是需要日積月累的功底和辛勤付出的。
五、5S管理之素養(yǎng)
素養(yǎng),是考驗現(xiàn)場管理者最直接、最致命的武器?,F(xiàn)在的現(xiàn)場人員主要分為兩類,在不同的企業(yè)兩者稱謂也不一樣。在這里以中外合資的一個企業(yè)為例來展開論述。職工也好,員工也罷,一般分為職員和工人兩大類。職員,也就是現(xiàn)場的工程技術(shù)人員,屬于管理者,不管您是剛?cè)肼殻€是已就業(yè)十年,都屬于管理者,在性質(zhì)上,職員是劃等號的。工人則不同,又分為兩大類,一類是管理類;一類是技術(shù)類或技能類。每個班組的人員狀況不一樣,技能等級也參差不齊,如何保證班組的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,素養(yǎng)是個比較實用的考核手段。沒有人天生就是管理者,通過后天的培養(yǎng),相關(guān)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),每個人都有可能成功,成為一名卓有成效的管理者。
5S管理活動是現(xiàn)場管理的核心,也是根基。只有深入開展5S管理活動,持續(xù)開展下去,才能保證現(xiàn)場有一個明亮、潔凈、舒適的居室化環(huán)境,到時候員工自然而然就會生起企業(yè)是是我家的主人翁意識和責(zé)任意識。
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