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7S如何改變你的生活

發(fā)布時間:2018-06-13發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



7S管理培訓(xùn)公司概述:7S管理是6S管理的升級,是企業(yè)現(xiàn)場管理的克星,要做好7S,其實在我們?nèi)粘I钪卸伎梢詰?yīng)用到,不僅可以讓我們的生活更有條理,也能夠提高辦事效率。

7S管理改變你的生活

7S管理改變你的生活

7S,說起來跟我們的日常生活息息相關(guān)。7S是指“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約”管理方式。追溯7S的由來,它起源于日本的5S,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場對人員、機(jī)器、材料、方法、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理。因為整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)是日語外來詞,在羅馬文拼寫中,第一個字母都為S,所以日本人稱之為5S。近年來,隨著人們對這一活動認(rèn)識的不斷深入,有人又添加了“安全(Safety)、節(jié)約(Save)、學(xué)習(xí)(Study)”等內(nèi)容,分別稱為6S、7S、8S。7S管理方式,保證了公司優(yōu)雅的生產(chǎn)和辦公環(huán)境,良好的工作秩序和嚴(yán)明的工作紀(jì)律,同時也是提高工作效率、生產(chǎn)高質(zhì)量、精密化產(chǎn)品、減少浪費(fèi)、節(jié)約物料成本和時間成本的基本要求,受到推舉,紛紛學(xué)習(xí)效仿。

7S不是什么高深莫測的理論,來源于日常生活中人們的行為習(xí)慣,實用性非常強(qiáng)。最初日本人總結(jié)提煉出了7S現(xiàn)場管理法,為的是克服他們國家國土面積狹小,人口密度大等問題,特別是漁民,生活與工作都在船上,空間很小,7S管理法為他們節(jié)約了大量的時間與空間。

7S將對我們的工作和生活幫助很大,能規(guī)范我們的行為。當(dāng)您走進(jìn)一戶人家,看到家里收拾的很整潔,物品擺放有序,穿戴時尚,你定然心情舒暢,這家人給您的印象肯定是精練能干,精神面貌好;反之,一進(jìn)對方家門,看到東西亂扔,毫無章法,像遭賊偷了一樣亂,穿戴邋遢,你心中對這家人肯定沒太好的印象,感覺懶散、不會收拾。一個人如何處理自己的家庭瑣事其實是他日常工作、生活乃至學(xué)習(xí)的一個縮影,生活一團(tuán)糟的人,工作方面也難以表現(xiàn)出色,一屋不掃,何以掃天下?曾經(jīng)有個同事對我這么說,令我至今記憶猶新,想來是極有道理的。

個人的能力與良好的習(xí)慣是點點滴滴慢慢形成的。不注重平常的鍛煉與自我提升,做事就會東一榔頭西一錘子毫無章法,沒有條理。我們平常工作中真正做某一個事情花費(fèi)的時間不多,但往往是找工具、取用物品浪費(fèi)了大量時間,干活效率極低。之前,我對7S一點不了解,學(xué)習(xí)了之后,我的感覺是很必要、很需要學(xué)習(xí)。若能應(yīng)用到日常工作中,肯定能提高個人工作效率,企業(yè)的執(zhí)行力自然也提高。很多東西我們都會做,都在做,但人家就善于總結(jié)提煉,推陳出新,上升到企業(yè)文化中,做為一種制度一個習(xí)慣延續(xù)下去,這非常不簡單。學(xué)好了7S,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,運(yùn)用到工作生活中,終生受益。

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