6S管理咨詢通過哪些方式來實(shí)現(xiàn)
發(fā)布時間:2018-04-20 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心從事6S管理咨詢服務(wù)已有十余年,成功幫助一些中小企業(yè)推行實(shí)施6S管理,提高企業(yè)生產(chǎn)力,做過的6S管理成功項目案例有:中國二重、貴州中煙、華電曹妃甸、中材風(fēng)電、重慶排水咨詢項目等。下面,為大家揭曉6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢服務(wù)具體通過哪些方式來實(shí)現(xiàn)的。
6S管理咨詢
一、保姆式駐場咨詢服務(wù):
咨詢老師以駐場的方式,通過培訓(xùn)、方案策劃、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式手把手實(shí)施項目,與客戶無縫對接;一般駐場輔導(dǎo)主要為項目前期,后期以跟蹤輔導(dǎo)為主;以周期為6個月的咨詢項目為例,前3個月為駐場輔導(dǎo),后三個月為跟蹤輔導(dǎo)期;
二、快速改善周咨詢服務(wù)
每月以周為單位,咨詢老師到客戶現(xiàn)場培訓(xùn)及實(shí)施輔導(dǎo);一般為每個月一周;客戶自主改善成分較保姆式駐場輔導(dǎo)多;一般適合于有較強(qiáng)的現(xiàn)場解決能力和項目管理能力的企業(yè);如管理干部自覺性差,執(zhí)行力差,不適合采用此方式;
三、遠(yuǎn)程咨詢服務(wù):
遠(yuǎn)程輔導(dǎo),顧名思義就是遠(yuǎn)程通過整體解決方案及改善工具提供,電話、郵件及在線通訊工具溝通指導(dǎo);項目難點(diǎn)解決策略方法提供;主要為自主改善;一般為企業(yè)想自主改善5S,但缺乏系統(tǒng)的方法及保證項目成功的系統(tǒng)工具;遇到難題不知如何解決,需要遠(yuǎn)程支持的客戶;此合作方式偏重于在線咨詢;較為經(jīng)濟(jì)的服務(wù)方式,也為眾多進(jìn)取型小企業(yè)或者自主改善能力強(qiáng)但缺乏系統(tǒng)推進(jìn)方法的客戶;一般提供10個工作日的現(xiàn)場輔導(dǎo),進(jìn)行診斷及定制化系統(tǒng)解決方案的策劃、培訓(xùn)實(shí)施,過程指導(dǎo);
四、常年顧問咨詢服務(wù)特點(diǎn)說明
常年顧問方式,一般為企業(yè)在遇到具體難點(diǎn)課題時,隨時請常年顧問老師指導(dǎo);指導(dǎo)方式包括現(xiàn)場指導(dǎo),整體解決方案及改善工具提供,電話、郵件及在線通訊工具溝通指導(dǎo)等;一般為每年一個固定費(fèi)用固定服務(wù)人天數(shù),每月或每個季度支付一次;該方式相當(dāng)于企業(yè)的兼職參謀及改善部門的高級顧問;適合于一個咨詢項目結(jié)束后,為持續(xù)改善,不斷提升,聘請以常年顧問方式;
以上四種服務(wù)方式,遠(yuǎn)程輔導(dǎo)最為經(jīng)濟(jì)、保姆式咨詢服務(wù)最為常見,且更能無縫對接;改善周方式需要配合緊密;常年顧問方式屬于企業(yè)內(nèi)部的兼職專家。
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