水務(wù)企業(yè)6S管理蛻變案例
發(fā)布時間:2018-03-02 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
7S培訓(xùn)公司召開6S管理專題推進(jìn)會之后,連日來,水務(wù)公司自上而下全面開展6S管理大整頓,公司及下屬泵站環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。
公司率先開始以每個房間為基本管理單元,實施“三步走”。第一步全員清理與辦公無關(guān)物品,第二步清掃房間衛(wèi)生,第三步物品擺放做到定置化、規(guī)范化。
辦公室6S管理
6S管理監(jiān)督辦公室嚴(yán)格落實監(jiān)督檢查職能,逐個房間檢查,逐個房間提出整改方案,利用現(xiàn)有條件,力求做到辦公環(huán)境整潔,物品擺放有序,辦公效率高效。
6S管理樣板站
工作人員普遍覺得6S管理的推進(jìn),不僅改善了現(xiàn)有辦公環(huán)境,而且極大的提高了辦公效率,分公司選定的6S管理樣板站齊頭并進(jìn),各片區(qū)分頭負(fù)責(zé),嚴(yán)把關(guān),高標(biāo)準(zhǔn),做到布局科學(xué)合理,衛(wèi)生清潔干凈。同時,分公司按照6S標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)員工的崗位、工齡,配置目視化看板,亮化工作身份,進(jìn)一步強(qiáng)化員工崗位意識,責(zé)任意識。
設(shè)備6S管理
系統(tǒng)多、線路復(fù)雜是6S管理推進(jìn)過程中一項棘手難題。分公司辦公室強(qiáng)化設(shè)備設(shè)施管理,針對零管系統(tǒng)線路復(fù)雜的現(xiàn)狀,創(chuàng)新管理方法,把凌亂線路重新梳理,將每一根線纜、每一個接口明確標(biāo)注。
6S管理油漆劃線
經(jīng)過一段時間的清理整頓,公司及泵站環(huán)境已發(fā)生蛻變,下一步,將在原有活動取得成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,強(qiáng)化開口營銷推廣力度,著力提升服務(wù)質(zhì)量,將6S管理作為企業(yè)的執(zhí)行文化、服務(wù)文化,促進(jìn)分公司環(huán)境建設(shè)再上一個新臺階。
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