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企業(yè)6S管理之員工安全培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2015-09-16發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



隨著經(jīng)濟(jì)市場的不斷變幻,6S管理對(duì)中國制造業(yè)有什么意義和影響。企業(yè)之間的競爭變得異常激烈,市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展,市場競爭日趨激烈,產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量、生產(chǎn)成本和交貨期已成為企業(yè)競爭成敗的重要條件,穩(wěn)定保持產(chǎn)品質(zhì)量已日益成為企業(yè)在市場競爭中取勝的法寶。優(yōu)勝劣汰的客觀規(guī)律決定了企業(yè)生存主要取決于兩個(gè)因素:一個(gè)是市場/產(chǎn)品,一個(gè)是管理。質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品是在現(xiàn)場(設(shè)計(jì)現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場、銷售現(xiàn)場)形成和實(shí)現(xiàn)的,這已形成了共識(shí),所以市場/產(chǎn)品在很大程度上也依賴于管理。因此,卓越的產(chǎn)品質(zhì)量必須通過對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行科學(xué)、細(xì)致的6S管理才能實(shí)現(xiàn),以下是6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司總結(jié)的一些關(guān)于企業(yè)開展6S管理安全培訓(xùn)的方法。  

企業(yè)6S管理之員工安全培訓(xùn)

企業(yè)高層作出了推進(jìn)6S管理的決策,表明了高層的決心,但要達(dá)到目標(biāo)需要全體員工的認(rèn)同和參與以及各級(jí)管理層的親歷親為,還需要通過知識(shí)培訓(xùn)、宣傳教育、交流學(xué)習(xí)以及樣板觀摩等,真正理解6S管理的本質(zhì)。  

對(duì)員工進(jìn)行6S管理安全培訓(xùn)是消除安全隱患、做好6S管理中最后一個(gè)S——安全的基礎(chǔ),可以通過以下3種形式進(jìn)行。  

一、6S管理—課堂理論培訓(xùn):  

1、課堂講解式:講師在黑板(白板)上寫字,借助人手一冊(cè)的講義,對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行講解,雖然沒有利用視頻設(shè)備進(jìn)行的講解生動(dòng),但此種方式也是培訓(xùn)中不可缺少的講解方式之一。  

2、事故講解、回放:對(duì)以往發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行有針對(duì)性的回放與分析,探索事故發(fā)生的根源,可借助Flash、事故現(xiàn)場攝影等方式展現(xiàn),視覺沖擊力強(qiáng),表現(xiàn)力強(qiáng)  

 

二、6S管理—真人演示

這種方式主要用于操作規(guī)程的講解,演示者根據(jù)講師要求嚴(yán)格按照操作規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)演示,對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容做重點(diǎn)演示  

 

三、6S管理—班前會(huì)

利用班前會(huì)就安全生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場講解,可以起到良好的提醒作用,海爾的6S大腳印也是班前會(huì)的應(yīng)用方式之一  

 

四、6S管理—消防演練

作業(yè)人員親自參與,積極性高,氣氛好,是安全事故發(fā)生前的實(shí)戰(zhàn)演練  

安全培訓(xùn)可以采用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行,也可以脫產(chǎn)進(jìn)行。具體培訓(xùn)形式因企業(yè)情況而定。但不管采用何種培訓(xùn)方式,都要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,可以采用筆試或?qū)嶋H演練等方式,避免走過場。  

 

五、6S管理—以“五個(gè)一”為主線  

即一日一提醒、一周一案例、一旬一主題、一月一評(píng)估、一年一評(píng)比。  

一日一提醒,即在每日的班前會(huì),就前一天生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題和其他重點(diǎn)問題進(jìn)行提醒;一周一案例,即在車間入口處播放安全事故的案例,一周一換,案例中的教訓(xùn)對(duì)作業(yè)人員可起到強(qiáng)烈的警示作用;一旬一主題,即各車間每旬對(duì)作業(yè)人員在操作過程中存在的問題進(jìn)行總結(jié),集思廣益地進(jìn)行操作注意點(diǎn)與改進(jìn)方面的專題討論;一月一評(píng)估,即各車間每月對(duì)作業(yè)人員的安全理論知識(shí)與安全操作行為進(jìn)行評(píng)估與考試;一年一評(píng)比,即每年車間的作業(yè)人員之間、車間之間就有無違規(guī)操作、安全事故發(fā)生率事項(xiàng)等進(jìn)行評(píng)比,評(píng)選“年度安全生產(chǎn)標(biāo)兵”、“安全生產(chǎn)車間”等,評(píng)選結(jié)果直接與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與崗位晉升等掛鉤。強(qiáng)有力的推進(jìn)6S管理,是對(duì)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)保障。

 

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