餐廳6S管理推行成功的11個秘訣
發(fā)布時間:2015-06-03 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數(shù):
餐廳6S管理就是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、自檢6個項目,項目的英文寫法均以“S”開頭,簡稱6S。6S管理通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,營造一目了然的餐廳環(huán)境,餐廳是銷售的最直接的窗口,只有給客戶更好的體驗,更好的服務,才會有更好的銷售。以下就是6S管理咨詢公司根據(jù)多年的培訓經(jīng)驗,總結出的餐廳6S管理具體內(nèi)容:
一、餐廳6S管理具體內(nèi)容
1、整理(SEIRI)——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。
2、整頓(SEITON)——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標識。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。
3、清掃(SEISO)——將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。目的:穩(wěn)定品質,減少工業(yè)傷害。
4、清潔(SEIKETSU)——將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場,維持上面3S成果。
5、素養(yǎng)(SHITSUKE)——每位成員養(yǎng)成良好的習慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動的精神(也稱習慣性)。 目的:培養(yǎng)有好習慣、遵守規(guī)則的員工,營造團隊精神。
6、自檢(SECURITY)——對當日所做事項進行回憶、反思、翻閱記錄;對重點細節(jié)及關鍵環(huán)節(jié)進行檢討;將6S執(zhí)行不好的地方記錄下來;訂出明日的改進計劃。 目的:總結經(jīng)驗與不足;制定一至兩種改進措施;培養(yǎng)自覺性、韌性和耐心。
二、餐廳6S管理實施要訣
秘訣一:以客戶和員工的滿意為工作中心。
企業(yè)所有的行為都是為創(chuàng)造更多的利潤,客戶和員工是企業(yè)利潤的主要源泉,6S的目的最終是為了使客戶滿意,提高員工的綜合素質,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。在6S推行過程中,要緊緊地圍繞這一主題,且不可偏離。
秘訣二:高層領導的支持
高層領導要親自掛帥,組織領導,在處理各中爭執(zhí)時要態(tài)度堅決,對不良意識和管理方法堅決反對和制止,倡導和鼓勵變革和創(chuàng)新。
秘訣三:全員參與
6S管理不是個別部門和領導的事情,而是全體員工都要參與的變革,因為6S涉及的范圍廣,內(nèi)容豐富,是針對人的一種管理方法,只有從上到下把此項工作作為重點落到實處,才能達到6S管理的目的。
秘訣四:有強有力的組織保障
6S管理靠一般的號召,員工能自覺的推進是不可能的,必須建立一個組織體系,實行強有力的推進。
秘訣五:徹底的6S精神
“為什么給我掛紅牌?”“這不是挺好嗎?有改善的必要嗎?”對于這類不良意識要堅決反對,一掃而光。
秘訣六:切實可行的推行技巧的應用
在不同的6S推行階段,適時地應用的地定點攝影、紅牌作戰(zhàn)、看板管理、目視管理等方法,效果較好。
秘訣七:各級管理人員的現(xiàn)場巡視
各級管理人員巡視的目的、周期及內(nèi)容,處理方式要明確,對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,定期進行檢討、跟進整改結果并指導改進。
秘訣八:以6S管理為改善平臺
通過推行6S管理規(guī)范人的行為,達到成本降低和品質提升,對生產(chǎn)流程進行改造,為企業(yè)創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。
秘訣九:目標明確,上下齊心
把目標逐一分解自上而下,每個人頭上有指標,上下齊心,勁往一處使,政令暢通,開展的各種活動員工能積極參與。
秘訣十:培養(yǎng)6S管理氛圍
利用各種會議、報刊、標語、廣播電視等大力宣傳,讓員工明白6S管理的目的、方法,提高員工的認同度。
秘訣十一:貴在堅持
在實際推行6S管理過程中,不少企業(yè)發(fā)生過“一緊、二松、三垮臺、四重來的現(xiàn)象。因此,開展6S活動貴在堅持。
6S管理培訓公司強調:良好的工作環(huán)境,不能單靠添置設備,也不能指望別人來創(chuàng)造。應當充分依靠現(xiàn)場人員,由現(xiàn)場的當事人員自己動手為自己創(chuàng)造一個整齊、清潔、方便、安全的工作環(huán)境,使他們在改造客觀世界的同時,也改造自己的主觀世界,產(chǎn)生“美”的意識,養(yǎng)成現(xiàn)代化大生產(chǎn)所要求的遵章守紀、嚴格要求的風氣和習慣。因為是自己動手創(chuàng)造的成果,也就容易保持和堅持下去。
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