5S管理咨詢公司指出5S管理對(duì)于企業(yè)管理來(lái)說(shuō)相當(dāng)重要，是當(dāng)今企業(yè)管理的重要理念之一，良好的5S管理能讓一個(gè)企業(yè)煥然一新，但是如何讓5S管理運(yùn)用在工作服上呢？《解析5S管理的八大作用》

一、安保工作服5S管理

1、5S管理的目的

明確廠區(qū)安保隊(duì)伍形象紀(jì)律，提高外來(lái)人員對(duì)公司的形象印象

2、5S管理的對(duì)象

廠區(qū)安保人員

3、5S管理標(biāo)準(zhǔn)

（1）材料：尼龍、棉質(zhì)等材料；

（2）尺寸：根據(jù)每個(gè)人的身高制定，穿起來(lái)要有威嚴(yán)感；

（3）顏色：根據(jù)企業(yè)文化，廠內(nèi)部顏色之定義；

4、注意事項(xiàng)

（1) 、不能過(guò)大，寬松難看，沒(méi)有威嚴(yán)感；

（2）、衣服面料購(gòu)買好一點(diǎn)的，以免洗幾次皺巴巴難看，影響企業(yè)形象；

5、管理標(biāo)準(zhǔn)

安保是公司重要崗位之一，對(duì)外來(lái)人員嚴(yán)格管理，對(duì)廠內(nèi)物質(zhì)嚴(yán)格看管，故對(duì)安保隊(duì)伍管理要更加嚴(yán)格，待遇也要中上水平；

（1）、安保個(gè)人形象如頭發(fā)，胡須，穿著要精神；

（2）、安保每日上午提前30分鐘集團(tuán)鍛煉身體跑步，提高個(gè)人體能；

（3）、衣服定期要熨燙筆挺，衣服出中線，公司提供費(fèi)用；

（4）、對(duì)外來(lái)人員要有禮貌，遇開(kāi)車人員詢問(wèn)，應(yīng)先敬禮后答復(fù)；

二、前臺(tái)接待工作服5S管理

1、5S管理的目的

明確公司前臺(tái)接待隊(duì)伍形象，提高外來(lái)人員對(duì)公司的形象印象

2、5S管理的對(duì)象

企業(yè)內(nèi)前臺(tái)接待人員

3、5S管理標(biāo)準(zhǔn)

材料：尼龍、棉質(zhì)等材料；

尺寸：根據(jù)每個(gè)人的身高制定；

顏色：根據(jù)企業(yè)文化，公司內(nèi)部顏色自定義，顏色要親和色；

4、5S管理注意事項(xiàng)

（1）、不能過(guò)大，寬松難看，沒(méi)有威嚴(yán)感；

（2）、衣服面料購(gòu)買好一點(diǎn)的，以免洗幾次皺巴巴難看，影響企業(yè)形象；

5、5S管理標(biāo)準(zhǔn)

前臺(tái)接待是公司重要崗位之一，對(duì)外來(lái)人員提供業(yè)務(wù)、人員等信息服務(wù)傳遞；

（1）、接待人員應(yīng)淡妝上班、穿著精神、親和；

（2）、對(duì)外來(lái)人員微笑迎接，耐心接待問(wèn)題；

三、銷售客服工作服5S管理

1、5S管理的目的

明確公司銷售客服形象隊(duì)伍，提高外來(lái)人員對(duì)公司的形象印象。

2、5S管理對(duì)象

公司內(nèi)銷售客服團(tuán)隊(duì)

3、5S管理標(biāo)準(zhǔn)

材料：尼龍、棉質(zhì)等材料；

尺寸：根據(jù)每個(gè)人的身高制定；

顏色：根據(jù)企業(yè)文化，公司內(nèi)部顏色自定義；

4、5S管理注意事項(xiàng)

（1）、不能過(guò)大，寬松難看，沒(méi)有威嚴(yán)感；

（2）、衣服面料購(gòu)買好一點(diǎn)的，以免洗幾次皺巴巴難看，影響企業(yè)形象；

5、5S管理標(biāo)準(zhǔn)

銷售客服是公司重要崗位之一，內(nèi)對(duì)企業(yè)各部門要溝通，外要滿足客戶需求，解決客戶投訴；

（1）、人員應(yīng)淡妝上班，穿著精神、親和；

（2）、接待電話要親和、禮貌、耐心；

（3）、定期培訓(xùn)普通話，以免不專業(yè)給客戶打電話咨詢帶來(lái)不便；

四、保潔工作服5S管理

1、5S管理的目的

明確公司保潔隊(duì)伍形象紀(jì)律，提高外來(lái)人員對(duì)公司的形象印象。

2、5S管理對(duì)象

公司內(nèi)保潔人員

3、5S管理標(biāo)準(zhǔn)

材料：尼龍、棉質(zhì)等材料；

尺寸：根據(jù)每個(gè)人的身高制定；

顏色：根據(jù)企業(yè)文化，公司內(nèi)部顏色自定義；

4、5S管理注意事項(xiàng)

（1）、因保潔活動(dòng)量大，衣服要寬松，不能小，不能修身；

（2）、衣服面料購(gòu)買中等，定期更換；

5、5S管理標(biāo)準(zhǔn)

保潔是公司重要崗位之一，對(duì)公司環(huán)境起到關(guān)鍵性作用；

（1）、定期早、中、晚對(duì)公司區(qū)域保潔；

（2）、同時(shí)公司要教育員工要珍惜保潔工作人員的辛勤汗水，自覺(jué)不亂扔垃圾；

五、維修工作服的5S管理

1、5S管理的目的

明確企業(yè)維修隊(duì)伍形象紀(jì)律，提高外來(lái)人員對(duì)公司的形象印象。

2、5S管理對(duì)象

企業(yè)內(nèi)維修人員

3、5S管理標(biāo)準(zhǔn)

材料：尼龍、棉質(zhì)、防電、防火根據(jù)崗位性質(zhì)等特殊材料；

尺寸：根據(jù)每個(gè)人的身高制定，穿起來(lái)合身；

顏色：根據(jù)企業(yè)文化，公司內(nèi)部顏色、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作性質(zhì)自定義；

4、5S管理注意事項(xiàng)

（1）、不能過(guò)大，寬松不好工作，要適中；

（2）、衣服面料耐臟、耐磨、好洗；

5、5S管理標(biāo)準(zhǔn)

維修是企業(yè)重要崗位之一，對(duì)公司設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，保障正常生產(chǎn)，滿足客戶需求；

（1）、衣服定期清洗，不能太過(guò)于臟，對(duì)個(gè)人及其他崗位、環(huán)境造成污染； 

六、管理人員工作服的5S管理

1、5S管理的目的

明確公司高管理層隊(duì)伍形象，提高外來(lái)人員對(duì)公司的形象印象

2、5S管理的對(duì)象

企業(yè)的高管理層

3、5S管理標(biāo)準(zhǔn)

材料：尼龍、棉質(zhì)等高檔材料；

尺寸：根據(jù)每個(gè)人的身高制定；

顏色：根據(jù)企業(yè)文化，公司內(nèi)部顏色自定義，一般深色顯穩(wěn)重；

4、5S管理注意事項(xiàng)

（1）、不能過(guò)大，寬松顯得沒(méi)精神，要修身，有精神；

（2）、衣服面料購(gòu)買高檔一些的，公司中管理層不管是出外還是在公司內(nèi)都代表著公司形象；

5、5S管理標(biāo)準(zhǔn)

高管理層是公司重要崗位之一，對(duì)內(nèi)員工、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等管理，對(duì)外政府資源、各種業(yè)務(wù)談判形象非常重要；

（1）、高管理層個(gè)人形象如頭發(fā)、男士胡須、女士淡妝、穿著要得體；

（2）、衣服定期要熨燙筆挺，衣服出中線，公司提供費(fèi)用；

（3）、定期接受相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、如酒桌、會(huì)議、接待、談判、交流、溝通等，提高企業(yè)高層管理人員素質(zhì)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

七、質(zhì)檢工作服的5S管理

1、5S管理的目的

明確廠區(qū)質(zhì)檢隊(duì)伍形象紀(jì)律，提高外來(lái)人員對(duì)公司的形象印象。

2、5S管理對(duì)象

廠區(qū)質(zhì)檢人員

3、5S管理標(biāo)準(zhǔn)

材料：尼龍、棉質(zhì)、防靜電、防腐蝕等特殊崗位性質(zhì)材料；

尺寸：根據(jù)每個(gè)人的身高制定；

顏色：根據(jù)企業(yè)文化，廠區(qū)內(nèi)部顏色或行業(yè)衣服材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)顏色自定義；

4、5S管理注意事項(xiàng)

（1）、不能過(guò)大，工作起來(lái)不方便，要適中；

5、5S管理標(biāo)準(zhǔn)

質(zhì)檢是公司重要崗位之一，把控公司產(chǎn)品最后一到關(guān)口；

（1）、質(zhì)檢人員道德水平要高，一切以公司質(zhì)量為主，公司利益為主；