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運(yùn)用PDCA循環(huán)原理推進(jìn)5S管理法(下)

發(fā)布時間:2014-12-18發(fā)布作者: 東方煙草報 關(guān)注人數(shù):



4.鞏固總結(jié)階段

在例行的現(xiàn)場巡視活動中,檢查人員對照以往發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤整改情況,結(jié)果令人滿意??梢钥闯鰧σ酝l(fā)現(xiàn)的問題,各部門和科室進(jìn)行了有效地整改,生產(chǎn)現(xiàn)場、生活環(huán)境得到很大改善,體現(xiàn)了5S實效。同時,我們看到,結(jié)合制度建設(shè),各部門根據(jù)各自實際情況,將5S活動中好的手段、方法用標(biāo)準(zhǔn)化的方法固定下來,保證了5S活動的成果能長期保留。在此期間,公司還組織了5S管理活動先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評選活動。同時,還進(jìn)行了5S合理化建議征集和5S征文活動。這些都為下一輪PDCA循環(huán)打下了扎實的基礎(chǔ)。

5.新一輪PDCA循環(huán)

在第一輪鞏固總結(jié)階段活動的同時,我們已著手為第二輪5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)活動作前期準(zhǔn)備工作了。

我們組織編寫了第二輪次5S管理活動的工作計劃,在指導(dǎo)思想、活動原則、目標(biāo)、主要內(nèi)容、步驟、范圍、考核等方面做出有效規(guī)劃,并著重強(qiáng)調(diào)了“PDCA”循環(huán)的運(yùn)用及5S與專業(yè)條線管理的結(jié)合,強(qiáng)化自我管理、以人為本、講求實效、養(yǎng)成習(xí)慣和5S方法的運(yùn)用。在5S活動總結(jié)交流會、布置會上,活動計劃正式發(fā)布,總經(jīng)理在會上作了動員,并提出了更高要求。

同時,我們在5S活動推行指南的基礎(chǔ)上,編寫了公司5S活動推行手冊,制訂了新一輪5S活動推廣實施階段計劃。

接著,按照階段計劃,我們組織公司5S小組、基層同志參加了對部門、科室5S活動現(xiàn)場檢查3次。定期組織召開二級5S小組工作例會,同時督促科室5S小組加強(qiáng)工作力度。我們還在每月15日組織開展5S活動日活動。通過分析交流、取長補(bǔ)短、問題整改及與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,5S活動開展得更有效、更深入。

三、實施效果

在近兩年的活動中,公司廣大干部職工積極投身于5S管理活動中,努力營造一個“安全好、質(zhì)量優(yōu)、效率高、環(huán)境美、素質(zhì)強(qiáng)”的儲運(yùn)現(xiàn)場管理新形象。實踐表明,公司5S管理活動成效顯著。

1.提高了企業(yè)形象

經(jīng)過5S活動,無論是倉間、機(jī)修間休息室或是辦公室、地面、墻角、窗戶,以往時有出現(xiàn)的臟、亂現(xiàn)象消失了,取而代之的是干凈寬敞的工作環(huán)境,擺放規(guī)范的工具、文件和材料,醒目、規(guī)范的標(biāo)識,整潔、禮貌的職工。儲運(yùn)企業(yè)形象有了進(jìn)一步改善,多次獲得外單位和(集團(tuán))公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。

2.減少浪費、提高效率

對工作現(xiàn)場進(jìn)行清理,對暫時無用的物品進(jìn)行集中處理,如多余的建筑材料等,既避免了浪費,又增加了可用空間。為工具、材料設(shè)置專用料架,定置擺放,并加注標(biāo)識使取用方便、準(zhǔn)確。良好的工作環(huán)境使人舒暢。這都在一定程度上減少了工作準(zhǔn)備時間,提高了工作效率,節(jié)約了資源。

3.安全有保障

在5S活動中強(qiáng)調(diào)設(shè)備完好、維修及時及操作規(guī)范,加強(qiáng)了現(xiàn)場巡視、檢查力度,極大地降低了事故發(fā)生的可能性。5S思想深入人心,使得職工對危險有充分的預(yù)知力,并重視制度的執(zhí)行,成為降低事故、確保安全的關(guān)鍵。

4.提升現(xiàn)場管理水平

5S活動貴在現(xiàn)場,面對工作現(xiàn)場,我們使用5S理論來看待,找出問題根源,并按5S要求,使用“定點攝影《什么是定點攝影》”、“紅牌作戰(zhàn)《什么是紅牌作戰(zhàn)法》”等5S方法跟蹤整改效果,使問題更容易被發(fā)現(xiàn),從而得到有效處理。

5.增強(qiáng)職工素質(zhì)

經(jīng)過近兩年5S管理活動,我們的職工已逐步養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。工作場所勤打掃;下班前物品整理入柜、工具歸原位;文件、單據(jù)定期清理、存檔;著裝整潔規(guī)范等等。這都反映出職工個人素質(zhì)有了一定程度的提高。

四、今后打算

2005年,我們要重點抓好各項基礎(chǔ)管理與5S活動的結(jié)合;加強(qiáng)5S活動的制度化工作;有針對性開展5S重要性和知識技巧宣傳教育培訓(xùn);抓好各層面的5S活動自查自糾,加強(qiáng)考評,實施長效管理,進(jìn)一步提升5S現(xiàn)場管理水平,并以此促進(jìn)儲運(yùn)公司在現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全、服務(wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)等各方面邁上新臺階。

 

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